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根據調查最多人離開原公司時，回答原因是生涯規劃。但實際原因最多是和主管處不好，面試的主管和人資也大概知道這種狀況，所以會特別確認你是不是會是批評前公司的人，回答上要盡量正向表述。建議：
1.勿批評。
2.正向表述。
3.留下問其他問題伏筆，不要讓主管在這題太久。
範例：
會想離開前公司，主要是想往大數據領域發展。S-當初會接觸大數據，是因為專案剛好與公司內大數據人員有接觸，覺得可以自動分析、又能分析多重構面，實在太厲害了。查了一下相關報導，也覺得這領域非常有發展前景，便毅然決然投入。T-期待能成為大數據專才，A-為此去上資策會的課程10堂，共計80小時，R-並且2份分析報告作品，還取得認證。很高興公司給我面試機會，期待有機會能加入貴公司，謝謝！
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