面試顧問

恭喜求職者在健診後，順利錄取寶成，寶成是全球最大製鞋👟廠！

除給予履歷相關建議之外，其實交流比較多是外派✈這件事情。因應國際化時代，越來越多公司在海外設廠，因而也有許多的外派機會。評估要不要外派，可以參考以下幾點。

1.人格特質。之前外派結識的朋友，有很大的特質是喜歡在國外旅遊，因而每到放假不見得是返台，反而把握機會到鄰近國家走走增廣見聞。如果你是喜歡遊歷🏖的人，非常適合外派的工作。

2.專業學習。既然是在海外設廠，所學習到的自然是跟工廠🏭有關較多，當然也能學習到當地的語言。要好好考量在海外學習的部分，回台應用的可能性高不高。舉勞動法令為例，各地的勞動法令雖有不同，但在各地的處理經驗是企業所倚重，也或許有些共通的邏輯。

3.管理機會。一般在海外是當台幹👩‍💼居多，自然會有很多的管理機會。如果喜歡管理，懂得溝通協調與影響別人，可以考慮外派。管理也會牽涉到當地的風土民情，願意深入了解，加以溝通是很重要的。

4.獨立自主。到海外自然和台灣的家人、朋友見面的時間少得多，能否克服這樣的孤獨感，最好是在實習的時候體驗看看。到了當地，也要多認識台幹朋友，建立那邊的歸屬感🏠。

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